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arrow_back Aula 10 - Revendo conceitos

Atividade 01

Dê uma olhada no título a seguir: Former Facebook employee says the company has 'a black people problem'.

Antes de ler o texto, tente entender o que quer dizer o título. Que palavras são desconhecidas para você?

Você pode verificar a presença de palavras conhecidas, graças ao seu conhecimento de mundo, como Facebook, e ao conhecimento da língua inglesa, como black people; palavras cognatas, como problem; falsos cognatos eventuais, como company (pois pode ser falso cognato se considerarmos companhia de acompanhar, ou cognato, se for companhia de empresa); verbos importantes, como says (say) e has (have), e artigos que aparecem em praticamente todos os textos – the e a.

Talvez as duas palavras que você tenha tido mais dificuldade de entender foram former e employee. Aqui, você tem duas opções: seguir para o texto e tentar inferir o significado desses dois termos; ou pesquisar seu significado antes de ir para o texto. Lembre-se de adicioná-las à sua lista de palavras novas, caso você não saiba o significado delas.

Você saberia dizer quem é essa pessoa da foto abaixo?

O título fala de um ex-funcionário do Facebook que acusa a empresa de ter problema com pessoas negras. E a pessoa da foto é justamente esse ex-funcionário, que é negro.

Por que será que ele falou isso?

Toda vez que você for ler um texto em inglês, primeiro tente entender o título, por meio das palavras conhecidas e cognatas, olhe os recursos visuais presentes e pratique a estratégia de leitura prediction, isto é, pense sobre o assunto antes da leitura.

Agora que você já refletiu, vá para o texto. Utilizando a estratégia skimming, faça uma leitura rápida e superficial, para confirmar as informações que você tentou prever.

Former Facebook employee says the company has 'a black people problem'

By Sara Ashley O'Brien, CNN Business | November 27, 2018

Facebook has a "black people problem," according to a former black manager at the company.

On Tuesday, the manager, vocal diversity advocate Mark S. Luckie, made public a memo he sent to Facebook's global staff before leaving the company on November 16.

In the memo, Luckie said black people make up some of the most active users on Facebook but the company itself is not nearly as diverse. Black employees now make up 4% of the company's US workforce in 2018, up from 2% in 2016.

"The population of Facebook employees doesn't reflect its most engaged user base," wrote Luckie, who worked as a partnerships manager at Facebook focused on managing relationships with global influencers from diverse backgrounds. "There is often more diversity in Keynote presentations than the teams who present them. In some buildings, there are more 'Black Lives Matter' posters than there are actual black people. Facebook can't claim that it is connecting communities if those communities aren't represented proportionately in its staffing."

Fonte: CNN. Disponível em: <https://edition.cnn.com/2018/11/27/tech/facebook-mark-luckie/index.html>. Acesso em: 01 dez. 2018.

Depois da leitura superficial, você pôde confirmar suas previsões? A foto é mesmo do ex-funcionário? Qual o nome dele? Por que ele falou que o Facebook tinha problema com pessoas negras? Pode voltar ao texto, agora de maneira mais calma, para confirmar suas respostas.

Clique aqui para verificar suas respostas.

Agora, utilizando a estratégia scanning, responda às questões a seguir:

O que aconteceu em novembro de 2016?

O que representa 4% e 2%?

Clique aqui para verificar suas respostas.

Em relação à coesão e à coerência, explique o significado e a ideia dos conectivos destacados a seguir:

Facebook has a "black people problem," according to a former black manager at the company.

In the memo, Luckie said black people make up some of the most active users on Facebook but the company itself is not nearly as diverse.

Clique aqui para verificar suas respostas.

Vamos a mais uma atividade?

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