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O relacionamento um-para-um é usado quando uma entidade A se relaciona com apenas uma entidade B e vice-versa. Esse relacionamento é representado pelo sinal: 1:1. No exemplo da Figura 8, temos o relacionamento Empregado (entidade) e Departamento (entidade). Esse é um relacionamento um-para-um porque a entidade Empregado gerencia um Departamento e um Departamento é gerenciado por apenas um Empregado.
Você deve observar que o fato de o Departamento ser gerenciado por apenas um Empregado é uma restrição da empresa na qual você realizou a entrevista na fase de levantamento de requisitos. Outras empresas podem ter vários empregados gerenciando um departamento. O importante nesse momento é entender que os tipos de relacionamentos determinam como as entidades se relacionam. Cada tipo de relacionamento define uma restrição diferente para as entidades envolvidas.
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